Applied Psychology:早上天气好,工作没苦恼!

2022-02-14 11:41:56 来源:
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下雨可以更大地不良影响日常尽情,例如,增大或减小人们对户外活动的执着,或使傍晚途之前值得注意沮丧愉快。虽然过去的一些科学研究已经报告了下雨对人们全面性心理和高能量准确度的不良影响,但下雨对人们在职业环境之前的尽情的不良影响相对仍不甚了解。

近日,德国图林根赫尔大学的科学研究人员进行了一项科学研究,报告了每天早晨的下雨对人们在兼职时感觉的不良影响,相比较是人们每天的高能量准确度、兼职评比、职业倦怠和阻碍等与早晨的下雨的关连性。他们的论文发表在《Applied Psychology》杂志上。

科学研究的主要目标是测试早晨的下雨可以不良影响工作人员日常心理和丰富性的假设。通过一种是非的日记科学研究的方式也,即要求工作人员在所有周一每天回答两项报告:一项是在早晨开始兼职前,一项是在傍晚后。随后,科学研究人员开发显现出了一种图表平均分系统,其之前有所不同的区段或现象由一般用于说明了下雨预报的插图来表示(即天王星、天王星大部分被云层划破、云层有雨等)。

115名工作人员参加了该项目科学研究,合计完成了457个周一的报告平均分。结果显示,有趣的是,早晨的下雨只与全力的幸福状态有关,而与消极的状态无关。换句话说,科学研究人员见到,早晨的下雨越加好,工作人员越加觉得精力充沛,对兼职越加满意。相反,当下雨要好时,人们会沮丧更疲劳和不满意。另一方面,其他的的丰富性量化,如职业倦怠和阻碍,似乎不受下雨的不良影响。

利用既有估计方法得出结论特定日期的理智丰富性(无控制变量)

这项科学研究报道的结果为环境因素,特别是下雨,对人们在兼职之前的高能量准确度、评比和全面性丰富性的关键作用透过了宝贵的启示。创作者表示,企业可以据此制定降低工作人员丰富性的举动,例如鼓励工作人员在下雨好的时候骑自行车或步行傍晚,或者在下雨要好的时候进行一些体育运动等,以增大工作人员的创造力和评比。

原始显现出处:

Laura Venz, et al. Rain, rain go away! A diary study on morning weather and affective well-being at work. Applied Psychology(2020).

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